约翰·汉克（John Henke）的底特律地区咨询公司Planning Perspectives Inc.对供应商对汽车制造商的态度进行了年度调查，他说，调查结果很大程度上反映了首席采购执行官的影响力。

因此，当福特的分数在2015年的调查中略有下降时，他将责任归咎于厚泰堂（Hau Thai-Tang），后者于2013年取代托尼·布朗（Tony Brown）作为福特的采购主管。Thai-Tang在2005年Mustang担任首席工程师，建立了自己的声誉，但他仍在学习采购工作中的绳索。

Henke承担了Thai-Tang的任务，因为他在与供应商建立关系方面做得不够，其中一些人怀疑Thai-Tang是担任这项工作的合适人选。

Henke在上周发布2016年调查时（参见故事，第1页），他说当2015年调查结果出炉时，Thai-Tang被“朝拜我”。

但是亨克说，泰唐从那以后取得了真正的进步。接受调查的供应商表示，福特采购集团副总裁正在努力建立更多的信任关系。

亨克说：“福特的分数上升了。”“郝泰棠……得到了一些关注。我告诉他，“您”还不够开心。...但这终于发生了。我不知道他是否接受了我的建议。最重要的是，这个词正在消失。