Workplace Ombudsman正在对新州一家汽油零售商提起法律诉讼，指控其少付了56名工人的薪水，总计超过500,000澳元。

联邦机构指控AM零售解决方案及其Edensor Park的唯一所有者兼董事Adil Magar各自违反了《工作场所关系法》 27项。

工作场所申诉专员尼古拉斯·威尔逊（Nicholas Wilson）称，该公司欠这56名工人51.4万美元的欠薪和应得的权利。

该公司面临的最高罚款额为891,000美元，而Magar的最高罚款额为178,200美元。

威尔逊先生说，欠薪是在该公司位于新南威尔士州南部霍尔布鲁克的Volume Plus加油站的五名员工投诉后才发现的。

据称，审计发现有14名工人的工资和年假应得的工资少，而且该办公室随后在同一公司拥有的其他地点还受到Volume Plus工人的投诉。

然后，检查员对悉尼和新南威尔士州的AM Solutions的Volume Plus加油站中的六个加油站进行了审计。

威尔逊先生说，调查发现在2006年3月至2008年5月之间，有56名游戏机操作员被少付了工资，其中一名工人欠了大约6万美元。

他说，许多工人是非英语移民，其中一些是21岁以下的大三学生。

威尔逊在周四的一份声明中说：“我们之所以选择对此案采取法律行动，是因为我们认为违反工作场所法律是故意的，雇主无悔而且脆弱，低薪工人被剥夺了。”

该案定于1月30日在悉尼联邦地方法院开庭听命。