纳什维尔—拼车可以帮助通勤者省钱，结交朋友或减少他们的碳足迹。但是，如果也可以利用它来促进工业发展呢？

这是Hytch Rewards背后的动力的一部分，Hytch Rewards是一个基于应用程序的乘车共享初创公司，向参与者支付通行里程时每英里的现金。

该计划在大型雇主签署拼车计划并为其奖励池提供资金时起作用。拼车的工人每行驶一英里可得到5到53美分。

该公司首席执行官马克·克利夫兰（Mark Cleveland）说，但这不仅仅是提供优质的服务。

克利夫兰说：“企业在那里试图招募劳动力。”“这是一种工具，可以让他们从更远的地方招募来帮助他们做到这一点。”

例子：阿拉巴马州伯明翰市的Onin Staffing是南部地区汽车厂的临时工供应商。首席执行官休·托马斯（Hugh Thomas）表示，奥宁（Onin）的员工人数为13,000。托马斯说，他抓住了参加Hytch的机会，因为它可以帮助他填补职位空缺。

他说：“这里周围有很多汽车工业，他们需要很多人。”“但是招募工人变得越来越难。”

托马斯说，他已经与该地区的客户进行了交谈，以使他们也参与其中。

制造商可能会在距工厂八英里的范围内寻找位置。如果证明不足，则搜索可能会达到10英里，15英里或25英里。

托马斯说：“问题是，考虑工作的人可能很难证明每条路通勤40到50英里是合理的。”“他们可能宁愿待在家里，即使他们不会赚那么多钱，只是因为通勤太困难或太昂贵了。

“那么，如果我们能突然提供现金奖励来支付那笔钱怎么办？”他问。“这成为通勤的动力。”

克利夫兰：帮助招募

托马斯说，鼓励拼车还解决了招募每小时劳动力的一些被忽视的挑战。工厂应聘者可能是不拥有车辆的年轻人，或者车辆不可靠的人。

克利夫兰说，拼车还有另外的好处，那就是可以帮助年轻或新进的工人养成准时上班的纪律，因为车手彼此依靠，可以赚钱。

他说：“金钱是促使人们按时工作的重要动力。”