威斯康星州埃尔克霍恩。

经销商：

格雷格·库内斯（Gregg Kunes）

经销商组：

昆斯乡村汽车集团

全职员工：

40

2017年新车销量

376，下降9％

2017年二手车销售量：

686，增长17％

市场营销总监Jennifer Myers关于招聘变更的信息：

“对于更严厉的立场，我们一直在使用一种更加个人和直接的方法。我们将要求每位经理通过电子邮件发送其LinkedIn联络信息，以了解他们是否认识任何人；我们会四处打电话进行推荐。广告并非总是富有成果，但引荐可以。

在奖励员工并向他们展示他们的价值时，迈尔斯（Myers）

“没有幻想，只是确保我们看着别人并感谢他们。”

迈尔斯在帮助员工发展职业道路方面：

“我们喜欢从内部招聘，我们的公司团队成员总是在地板上寻找各部门的潜力。当我们认为某人可以做更多的事情时，我们便开始向他们展示更大的前景。”

迈尔斯致力于使工作计划更加平衡或灵活：

“我们的销售区只需要一天漫长的一天-传统的钟声敲响。否则，他们将有周日和另一天的休息日，并安排四个8.5至9个小时的工作日。

迈尔斯的薪酬：

“我们”在一个偏僻的农村市场，因此我们支付的费用比在附近地铁区的同等规模的商店要好一些，因此我们可以将人们留在这里。对于在大城市上班的员工来说，这是一个胜利，对于本地员工来说，这是一个特别好的胜利。