华盛顿-大众计划对一项决定让一小部分熟练的技术工人在其查塔努加的工厂进行工会投票的决定提出上诉。

在国家劳工关系委员会于11月18日批准了UAW的选举请愿书之后，本周四和周五，原定于本周四和周五举行的选举将决定该工厂的约165名熟练技术工人将加入UAW。大众发言人说，选举将按计划进行，投票后将进行上诉。

如果成功，选举将使维护工厂设备和机械的合格技工工人走上集体谈判权的道路。

大众发言人在一份声明中说：“上诉决定是基于大众查塔努加斯的一贯立场，即查塔努加的员工队伍是一个整体团队，我们的“一个团队”理念是我们成功的关键要素。

“尽管我们继续尊重员工决定代表权的权利，但我们认为，查塔努加工厂的任何工会选举都应为所有小时工团队成员（生产和维护）提供参与的机会。”

目前，根据《社区组织参与政策》，UAW的工人代表仅限于与公司高管定期开会。UAW去年成立了一个本地分会Local 42，代表其在工厂工作的成员。

UAW的一个竞争对手团体，即美国员工理事会，也根据该政策与大众汽车的人员进行了会晤，但由于其成员人数较少，所以会见的次数较少。

UAW秘书长财政部长加里·卡斯特尔（Gary Casteel）在一份声明中说，工会“对大众汽车继续反对显然受到联邦法律保护的员工权利感到失望”，并呼吁该公司放弃上诉。

Casteel说，自从大众未能兑现其2014年春季的“承诺”以承认UAW是其在查塔努加工厂工作的成员的讨价还价代理以来，员工变得“越来越不耐烦”。

Casteel在声明中说：“ Chattanooga是该公司在世界上唯一一家没有在大众汽车全球集团工作委员会席位的工厂，如果该工厂要在大众汽车的复出故事中发挥有意义的作用，就需要改变。” 。