通用汽车赢得另一起点火开关案件的解雇
来源:
2020-04-07 19:46:09
纽约-通用汽车公司周五表示,原告的律师因与将近400人受伤和死亡有关的点火开关故障而提起诉讼,他们选择驳回原定于该缺陷六项测试系列中的第四项。
该决定是在通用汽车(GM)达成和解之后的第二天,这是通用汽车第三次提起诉讼,并于一周前赢得了这家汽车制造商的首个所谓的领头羊审判,以达成判决。
开关可能滑出位置,导致发动机熄火并切断制动,转向和安全气囊系统的动力。通用汽车承认,多年来,一些员工都知道这些问题,并已为该缺陷支付了约20亿美元的和解和罚款。
领头羊审判旨在帮助通用汽车公司和原告确定在曼哈顿联邦法院合并的234宗伤亡诉讼中的和解方案。
第四起审判案件是由阿拉巴马州居民罗伯特·里德(Robert Reid)提起的,他起诉他在2013年的一次事故中受伤。但通用汽车及其律师在周五向曼哈顿联邦法院提交的文件中称,该案将被驳回。
通用汽车发言人表示,解雇没有达成和解。该案的审判原定于7月18日开始。
通用汽车公司说:“我们准备审理此案,并证明点火开关未造成事故或没有助长事故,我们很高兴该案因偏见而被解雇。”
里德的律师没有回应置评请求。
通用汽车周四表示,它已同意解决原定于第三次审理的案件,这是2013年詹姆斯·英灵在车祸后去世的诉讼。
将于5月2日开始审判的Yingling案是代表原告的律师选择的三起案件之一,是六项试验之一。里德案是通用汽车的选择。